Happy Goose | Ondernemer, stop met dingen doen die je niet leuk vindt!
19543
post-template-default,single,single-post,postid-19543,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,boxed,,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.5,vc_responsive

Ondernemer, stop met dingen doen die je niet leuk vindt!

Ondernemer, stop met dingen doen die je niet leuk vindt!

Hans is ondernemer, hij heeft een snel groeiend bedrijf. Toch loopt het nog niet helemaal zoals hij graag wil. Deze keer vraagt hij zich af waar al zijn energie toch naartoe gaat.

 

Geeuwend zit Hans in de auto na zijn lunchafspraak, onderweg terug naar de zaak. Het was fijn om weer een keer een klant te spreken, dat gebeurde de laatste tijd steeds minder. De hele middag staat weer volgepland met afspraken. Hij zou liever omdraaien, maar ja. Hij is nu eenmaal de ondernemer, en hij kan het niet maken om te spijbelen. Wat zouden de anderen wel niet denken? Terwijl hij zijn auto parkeert, ziet hij Monique al druk in de weer met stapels papier en dossiermappen achter zijn bureau. Hij haalt nog een keer diep adem, dan stapt hij uit zijn auto en gaat naar binnen.

“Hoi Hans, daar ben je eindelijk weer. Ga gauw zitten, je hebt een drukke middag voor de boeg. Hier heb je een pen. Graag hier een handtekening, en hier nog één. Dan heb ik hier het dossier voor je afspraak van twee uur en om uiterlijk half vier moet je weer in de auto, anders ben je te laat bij het gemeentehuis. Om vier uur heb je een afspraak met de wethouder over onze uitbreidingsplannen.”

Gedachteloos zet Hans zijn handtekening op de formulieren die Monique, zijn secretaresse, hem voorhoudt. Het lijkt wel of hij alleen nog bezig is met geneuzel, in plaats van met écht werk. Hoe vaak ziet hij nog een klant? Eens per week? En de laatste keer dat hij een leverancier sprak is zeker een paar weken geleden. Hij mag blij zijn dat hij in ieder geval nog eens per maand de productvergadering voorzit, anders wist hij niet eens meer waar zijn productontwikkelaars mee bezig zijn.

Vroeger was hij, vaak samen met zijn klanten, nieuwe producten aan het ontwikkelen. Vervolgens een passende leverancier zoeken die ook nog eens meedacht, en dan vol trots het product aanbieden in de markt. Dan liep hij stralend rond, en kon hij de hele wereld aan. Sindsdien is het alleen maar beter gegaan, zijn bedrijf blijft groeien. Toch voelt hij zich de laatste tijd niet echt fris en fit. Hij zit niet lekker in zijn vel, voelt zich vaak moe.

“Zeg Hans, waar was jij met je gedachten vanavond? We zijn helemaal ingemaakt!”

Woensdagavond, zijn vaste avondje squash met Martijn. Eerst een wedstrijd, daarna bijpraten met een biertje in de bar. “Sorry joh, Ik voel me de laatste tijd niet echt fit. Ik ben veel sneller moe, ik krijg opmerkingen dat ik aan vakantie toe ben, ik weet niet wat het is.”

“Toch geen problemen met Ida?”

“Nee, thuis gaat alles goed gelukkig.”

“En op het werk? Hoe gaat het daar?”

“Goed, de omzet stijgt en de winst is ook netjes. We blijven groeien.”

“Dat klinkt oké, maar dat hoor ik al een hele tijd. Hoe is het daar nu voor jou? Ben je heel erg druk, heb je veel stress of zijn er andere dingen aan de hand?”

“Nou, mijn agenda zit aardig vol, maar ik ben in het verleden wel drukker geweest. Ook zijn er wel problemen, maar die zijn er ook altijd al wel geweest. Het is meer zo dat er andere problemen spelen dan vroeger. Dingen die altijd goed gingen, gaan nu fout. Klanten die altijd tevreden waren, klagen nu meer. Medewerkers die niet meer zo goed samenwerken, kortere lontjes, dat soort dingen.”

“En jij zelf Hans? Hoe zit jij in je vel?”

“Ook niet zo lekker, moet ik eerlijk zeggen. Ik heb het gevoel dat ik niet echt meer met mijn bedrijf en met mijn mensen bezig ben, maar vooral met dingen er omheen. Niet meer op zoek ben naar de beste oplossingen voor mijn klanten, maar gedoe met de bank oplossen. Niet meer met mijn ingenieurs mag fröbelen aan nieuwe producten, maar formulieren en statistieken invullen is mijn hoofdtaak geworden. Waar is de tijd gebleven dat ik ’s avonds laat helemaal opgetogen thuiskwam omdat we een heel mooie oplossing voor een klant hadden gevonden die we dezelfde dag nog vol vuur hebben gepresenteerd op zijn kantoor?”

“En dan ben jij verbaasd dat je geen puf meer hebt? Ik heb wel een idee waar jouw energie is gebleven. Ga maar eens kritisch kijken hoe je jouw werkdag invult. Als jij je werk anders gaat  organiseren, meer tijd met je medewerkers en je klanten gaat doorbrengen, weet ik zeker dat jouw problemen in no time zijn opgelost. En waarschijnlijk loopt het dan ook weer lekkerder tussen je mensen!”

Dit is een blog uit een serie waarin Hans, samen met zijn mensen, leert om zijn bedrijf op een prettige manier steeds succesvoller te maken en op een soepele manier te laten groeien.

 

Over de schrijver:

Pieter Reijnders is al meer dan 20 jaar bezig met het begeleiden van verandering in grote en kleine bedrijven en organisaties. Hij heeft zijn eigen methodes en technieken ontwikkeld om daadwerkelijke, blijvende ontwikkeling te garanderen. Hierbij worden de medewerkers op alle niveaus zelf aangesproken op hun rol binnen die verandering. Nieuwsgierig hoe hij dat doet? Kijk dan op happygoose.nl.
Binnenkort even samen sparren met een kop koffie? Mail dan naar pieter@happygoose.nl.

 

Pieter Reijnders

No Comments

Leave a Comment